APORTES A DOS SISTEMAS DE PENSIONES: ¿ES
POSIBLE?
Daniel Montes Delgado (*)
Ocurre a
veces que un trabajador afiliado al Sistema Privado de Pensiones (SPP), al
acercarse la edad de jubilación (65), observa que su fondo va a ser
insuficiente para alcanzar una pensión, con lo cual tendría que seguir
aportando muchos años más a su AFP. Sin embargo, como ha tenido también aportes
al Sistema Nacional de Pensiones (SNP), por mucho que no le hubieran alcanzado
para obtener un Bono de Reconocimiento en su momento, puede ser que parezca más
sencillo volver a aportar a la ONP hasta alcanzar los veinte años de aportes
(dependiendo del caso, incluso menos) y así no esperar tanto para jubilarse y
al menos obtener una pensión mínima.
Es
entonces cuando puede suceder que el trabajador solicite a su empleador que,
mientras tramita su desafiliación del SPP, realice los aportes de pensiones
retenidos de su sueldo, a la ONP, para ir sumando más aportes. Esto se debe a
un mal asesoramiento recibido por el trabajador, pues no es posible pertenecer
al mismo tiempo a los dos sistemas de pensiones, por mucho que sí es posible
pasar de uno a otro, bajo ciertas condiciones y conforme a los procedimientos
establecidos. Pero el caso es que, tal desafiliación solo será efectiva cuando
culmine el procedimiento, no durante su tramitación, ya que no es retroactiva a
la fecha de la solicitud.
Pues bien,
supongamos, como pasa con alguna frecuencia, que el empleador de este
trabajador le hace caso y durante meses (o años incluso) aporta a la ONP las
retenciones efectuadas a ese trabajador, pero nunca llega la resolución de
desafiliación de SPP, sea porque el trabajador no culminó el trámite o porque
este fue mal encaminado. Cuando el trabajador quiere solicitar su jubilación en
la ONP, esta le deniega el pedido por estar afiliado al SPP, y cuando el
trabajador insiste con su desafiliación, la AFP toma conocimiento de que los
aportes los ha estado recibiendo la ONP y, acto seguido, le plantea una demanda
de cobro de aportes al empleador, que no entiende por qué le cobra la AFP lo
que supuestamente ya pagó a la ONP, y pretende defenderse con los escasos
documentos que le pueda dar el trabajador sobre su intento de desafiliación del
SPP.
En otras ocasiones,
los aportes equivocados se deben a descuido del empleador, que al recibir a un
trabajador nuevo, no verifica que este ya está afiliado al SPP, confiando en su
dicho de que es afiliado del SNP, o en todo caso en su deseo de serlo. El caso
es que el empleador debería verificar si el trabajador sigue figurando en el
portal de la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS) como afiliado al SPP. Si
no lo hace, y accede al pedido del trabajador, el resultado será que terminen
realizando pagos de aportes indebidos a la ONP, ya que el TUO de la Ley del
Sistema Privado de Pensiones y su reglamento responsabilizan directamente al
empleador por no haber cumplido con pagar los aportes de trabajados afiliados
al SPP.
¿Puede el
empleador negarse a pagar las demandas de las AFP que le reclamen por esos
aportes mal pagados? Ya vimos que no, por lo cual el empleador sufrirá el
perjuicio de tener que volver a pagar a la AFP, quedándose con el riesgo de no
poder pedirle el reembolso al trabajador, en caso ya no pueda cobrarle.
Cabe
reiterar que la idea de aportar a dos sistemas de pensiones es inviable, la
misma ley expresa que son excluyente, pues solo se puede pertenecer a la ONP o
a la AFP, pero nunca a ambos, el proceso de jubilación sólo se realiza ante un
sólo sistema y los aportes que se hayan realizado al otro son indebidos.
En todo
caso, el empleador que se encuentre en este dilema, sin perjuicio de
pagarle a la AFP reclamante, podría
iniciar un procedimiento para solicitar a SUNAT la devolución de los aportes indebidos
a la ONP, con las vicisitudes propias de esta clase de procedimientos. Aquí
debemos apuntar que, así como es posible que el empleador consulte si un
trabajador está afiliado a una AFP en el portal de la SBS, el sistema de SUNAT
debería poder rechazar el intento de aportar a la ONP en tal caso, porque
actualmente, pese a que SUNAT también maneja la misma información, se limita a
recibir estos aportes sin verificación alguna. Creemos que el Estado debiera
procurar evitar estos errores o confusiones, si tiene los medios a su alcance
para ello.
(*) Abogado PUCP, MBA Centrum Católica. Montes
Delgado – Abogados SAC.
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