tag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post8730359974334487463..comments2024-02-28T12:33:33.116-05:00Comments on Derecho y empresa: Regimen agrario: aspectos laboralesDaniel Monteshttp://www.blogger.com/profile/13463015162715573356noreply@blogger.comBlogger29125tag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-84130452126124121892022-02-02T10:16:31.661-05:002022-02-02T10:16:31.661-05:00Este comentario ha sido eliminado por el autor.Luanhttps://www.blogger.com/profile/06857559839948624792noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-52199500081978763282022-02-02T10:06:34.617-05:002022-02-02T10:06:34.617-05:00Este comentario ha sido eliminado por el autor.Luanhttps://www.blogger.com/profile/06857559839948624792noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-32908525585011921882019-07-18T13:21:51.441-05:002019-07-18T13:21:51.441-05:00buenos dias, estoy por aceptar un empleo de contad...buenos dias, estoy por aceptar un empleo de contador en una empresa del sector agricola, con un sueldo de S/7500, cuanto recibiria el finalizar el mes?, agradeceré tu apoyoAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/14915888474472705709noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-64601612605204120262017-12-07T18:00:50.778-05:002017-12-07T18:00:50.778-05:00Estimado Daniel, lo más criticable es que a propia...Estimado Daniel, lo más criticable es que a propia SUNAT ha señalado a través del informe 173-2008 que al presentarse DJ rectificatorias en períodos siguientes al revisado no genera la perdida de beneficio, la verdad es que el sistema tributario requiere que se apliquen reglas clarasAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/02971675678778621130noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-28193855110998492532016-07-04T11:24:03.305-05:002016-07-04T11:24:03.305-05:00Cual es la cantidad máxima de trabajadores que deb...Cual es la cantidad máxima de trabajadores que debe tener una empresa para seguir con el régimen agrario.OFICIAL NOTICIAShttps://www.blogger.com/profile/08384144660196228799noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-13574531046314299552016-05-22T08:17:30.432-05:002016-05-22T08:17:30.432-05:00Buenos dias. Una consulta? Puedo estar acogida al ...Buenos dias. Una consulta? Puedo estar acogida al regimen agrario, aportar el 4 por ciento a essalud y a pesar de ello como politica de la empresa pagarle gratificacion y Cts? <br /><br />O tendria alguna contingencia?<br /><br />Agradecere sus comentariosGishttps://www.blogger.com/profile/12283647421539007064noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-12451449155856978892016-03-21T21:21:08.525-05:002016-03-21T21:21:08.525-05:00como puede ser que todos los trabajadores de una e...como puede ser que todos los trabajadores de una empresa acogida al sistema agrario, se les considere agrarios si sus funciones no tienen que ver con el agro o crianza en si, por ejemplo, el contador, el administrador, el vendedorjanohttps://www.blogger.com/profile/10446536761438787968noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-52314512407570332392016-03-21T21:17:32.462-05:002016-03-21T21:17:32.462-05:00como puede ser que todos los trabajadores de una e...como puede ser que todos los trabajadores de una empresa acogida al sistema agrario, se les considere agrarios si sus funciones no tienen que ver con el agro o crianza en si, por ejemplo, el contador, el administrador, el vendedorjanohttps://www.blogger.com/profile/10446536761438787968noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-51404056205848988732015-10-22T11:01:34.646-05:002015-10-22T11:01:34.646-05:00Buenos dias, estoy por aceptar un trabajo en la em...Buenos dias, estoy por aceptar un trabajo en la empresa Danper, mi sueldo sería de S/.3700 nuevos soles. ¿Cuanto percibiría bajo el regimen agrario a fin de mes?. Gracias de antemano, SaludosAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/03689881949053636798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-6180802411031001612015-04-30T18:13:30.445-05:002015-04-30T18:13:30.445-05:00Estimado:
Ninguna norma legal obliga a distribuir ...Estimado:<br />Ninguna norma legal obliga a distribuir el jornal agrario en básico, CTS y gratificación, ya que se trata de una remuneración integral. Es una costumbre inconveniente que algunas empresas usan, pero genera problemas como el tratar de inafectar la "parte" de la CTS a ESSALUD, AFP u ONP y Renta, lo cual es indebido. Por eso no es posible hacer la comparación que indica entre ese supuesto básico del jornal agrario y la RMV del régimen general.Daniel Monteshttps://www.blogger.com/profile/13463015162715573356noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-30997138131433398632015-04-24T12:42:38.635-05:002015-04-24T12:42:38.635-05:00buen día, cual es la norma legal por la que el rég...buen día, cual es la norma legal por la que el régimen agrario distribuye la remuneración básica diaria de 29.26 a Basico = 21.54; CTS= 2.84 y Gratif 4.88, que muchas empresas agrícolas pagan, siendo que al realizar el cálculo del básico por los 30 días del mes sólo llegaría a 646.20 mensual y no 750.00 como la ley lo exige.<br />OSKITAR PINEDA TAPULLIMAhttps://www.blogger.com/profile/10436789131234766454noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-29919344854533989842015-04-24T12:36:32.301-05:002015-04-24T12:36:32.301-05:00Este comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.OSKITAR PINEDA TAPULLIMAhttps://www.blogger.com/profile/10436789131234766454noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-63883700895262183272015-04-24T12:27:15.764-05:002015-04-24T12:27:15.764-05:00Este comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.OSKITAR PINEDA TAPULLIMAhttps://www.blogger.com/profile/10436789131234766454noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-16506431199825327032015-02-05T21:37:57.350-05:002015-02-05T21:37:57.350-05:00Estimado Luis:
No hay una norma expresa que prohíb...Estimado Luis:<br />No hay una norma expresa que prohíba tener en una misma empresa acogida al régimen agrario a unos trabajadores con la remuneración agraria y a otros con la del régimen general. Pero el riesgo es que en el curso de estos años, el Tribunal Constitucional ha ampliado bastante el alcance del derecho a la igualdad y no discriminación, por lo no es imposible un caso en que un trabajador agrario reclame porque otros trabajadores de su empresa tienen regimen general (con mas gratificaciones, CTS y mas vacaciones), alegando que no hay sustento para esa diferencia. Y es que en realidad no parece haberla. La temporalidad que menciona no es suficiente para discriminar en la remuneración sino en otros aspectos.Daniel Monteshttps://www.blogger.com/profile/13463015162715573356noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-89045955433219713782015-02-04T13:01:22.358-05:002015-02-04T13:01:22.358-05:00Estimado Daniel
Segùn tu comentario anterior en pr...Estimado Daniel<br />Segùn tu comentario anterior en provincia la parte administrativa que no tiene que ver con la produccion puede estar bajo el regimen general, mientras que la parte productiva en el regimen agrario, laboralmente hablando, esto se da por el simple hecho que el personal administrativo es permanente mientras que el personal de produccion digamos destajeros cambian constantemente de trabajo, segùn la cosecha del mes entre otras cosas. Ese seria un sustento? en realidad en provincia conviven personal regimen general y regimen agrario, favor tus comentarios. Estariamos haciendo mal? o todos deberian estar en el regimen agrario?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/11768024399657386226noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-7685846210783858562014-12-09T17:25:56.187-05:002014-12-09T17:25:56.187-05:00Según la ley del régimen agrario, salvo los trabaj...Según la ley del régimen agrario, salvo los trabajadores ubicados en Lima y Callao, pueden estar en el seguro agrario. Sin perjuicio de eso, hay empresas que prefieren tener a los trabajadores administrativos en el seguro regular porque a ellos les aplica el régimen general laboral (aunque eso sea un peligro por la discriminación injustificada que supone).Daniel Monteshttps://www.blogger.com/profile/13463015162715573356noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-72176343345533975062014-12-06T12:16:57.512-05:002014-12-06T12:16:57.512-05:00¿Una empresa que esta acogida al regimen agrario, ...¿Una empresa que esta acogida al regimen agrario, puede pagar tanto essalud agrario (4%) como regular (9%) o necesariamente todos los trabajadores ya sean administrativos deben pagar essalud agrario?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/05109009369035812525noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-44483109050557909822014-05-20T11:39:00.947-05:002014-05-20T11:39:00.947-05:00Estimada:
En principio, si la empresa califica par...Estimada:<br />En principio, si la empresa califica para el regimen agrario, puede tener a todos sus trabajadores, incluyendo administrativos, en ese régimen, con solo 15 días de vacaciones. No descartamos que la empresa pueda pactar con algunos trabajadores beneficios adicionales (30 días), pero el riesgo de la empresa seria que los demás le reclamen lo mismo en base al derecho a la igualdad, por lo que no recomendamos eso para la empresa.Daniel Monteshttps://www.blogger.com/profile/13463015162715573356noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-33413897816858654432014-05-20T02:05:36.257-05:002014-05-20T02:05:36.257-05:00una duda, los administrativos de una empresa aguíc...una duda, los administrativos de una empresa aguícola también les corresponde 15 dias de vacaciones devengados en el año?Labumecahttps://www.blogger.com/profile/01609306150756817604noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-4992077935038214882014-05-19T15:53:30.849-05:002014-05-19T15:53:30.849-05:00Estimada Yaneth:
En principio si, Essalud le brind...Estimada Yaneth:<br />En principio si, Essalud le brinda el mismo servicio a los trabajadores del régimen agrario que a los del seguro regular. Saludos.Daniel Monteshttps://www.blogger.com/profile/13463015162715573356noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-22312318898680624022014-05-17T10:32:15.735-05:002014-05-17T10:32:15.735-05:00Y para el tratamiento que se recibe en Essalud, en...Y para el tratamiento que se recibe en Essalud, en ambos casos se tiene la misma cobertura? Osea, no hay trato diferenciado que los trabajadores del Reg. Gral aportes 9% y otros 4%? Essalud trata igual y otorga los mismos beneficios a ambos tipos de trabajadores? <br />Muchas gracias por su rpta.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/16645207392013847392noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-83124377916995112732013-09-27T00:31:16.527-05:002013-09-27T00:31:16.527-05:00El régimen agrario le puede ser tan beneficioso co...El régimen agrario le puede ser tan beneficioso como elevada sea su remuneración. Y si comparamos el total de lo que recibe una persona del régimen general en un año con la RMV de 750, con el total de lo que recibiría una persona del régimen agrario con el jornal minimo diario, igualmente en un año, veremos que dichos totales son casi iguales. La diferencia esta en todo caso en que el régimen agrario tiene menos variaciones mensuales (las gratificaciones y CTS se distribuyen).Daniel Monteshttps://www.blogger.com/profile/13463015162715573356noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-87197087132445969162013-09-25T10:52:11.954-05:002013-09-25T10:52:11.954-05:00Buen día, gracias por las aclaraciones y en cuanto...Buen día, gracias por las aclaraciones y en cuanto al trabajador, el régimen agrario le es beneficioso o perjudicial?, saludosAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/09053021040981278550noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-59614469453742587012013-09-25T10:52:08.479-05:002013-09-25T10:52:08.479-05:00Buen día, gracias por las aclaraciones y en cuanto...Buen día, gracias por las aclaraciones y en cuanto al trabajador, el régimen agrario le es beneficioso o perjudicial?, saludosAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/09053021040981278550noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8984497348915010130.post-20974009700737798632013-09-25T10:51:17.038-05:002013-09-25T10:51:17.038-05:00Buen día, gracias por las aclaraciones y en cuanto...Buen día, gracias por las aclaraciones y en cuanto al trabajador, el régimen agrario le es beneficioso o perjudicial?, saludosAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/09053021040981278550noreply@blogger.com